www.nalogi35.ru

+7 (951) 735-10-20
+7 (992) 289-66-56

Вологда, ул. Хлюстова, 18в, 1 этаж

Новости

23.09.2025 Нельзя уволить работника за прогул, если отсутствует указание места работы в акте

Компания уволила сотрудницу за прогул. Та потребовала в суде признать увольнение незаконным, восстановить в должности, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

19.09.2025 Презумпция добросовестности налогоплательщика предполагает, что сведения, содержащиеся в налоговой отчетности, достоверны, если прямо не доказано обратное

Там, где законом установлена презумпция невиновности, подлежат применению повышенные стандарты доказывания. Такие повышенные стандарты должны применяться и в налоговых спорах, особенно при применении налоговыми органами положений ст. 54.1 НК РФ.

17.09.2025 Если НДС в договоре не выделен, то считается, что цена в договоре включает в себя НДС

Такое толкование было введено п. 17 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.05.2014 № 33, который отметил, что бремя обеспечения выполнения требований налогового законодательства лежит на продавце как налогоплательщике налога на добавленную стоимость.

08.09.2025 Заключать договоры о материальной ответственности необходимо по новым формам, утвержденным Минтрудом

В соответствии с нормами ТК РФ перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждает Минтруд.

04.09.2025 Налоговые органы могут проверить отношения с самозанятыми в рамках камеральной проверки Расчета по страховым взносам и Расчета по форме 6-НДФЛ

УФНС России по Вологодской области в ходе камеральной проверки Расчета по страховым взносам, представленного Обществом, провело анализ имевшейся у налогового органа информации об операциях организации и установило, что Общество заключило договоры на выполнение работ с тремя физическими лицами - плательщиками налога на профессиональный доход (“самозанятыми”). Никто из них ранее не был работником Общества.